Статья описывает 4 правила плохого менеджера: не планировать, всегда отвечать 'вчера', собирать много совещаний и не доверять команде. Автор иронично подходит к описанию этих правил, но на самом деле рекомендует наоборот - планировать, доверять команде и не тратить время на бесполезные совещания.